Chargé d'Affaires Projet Tertiaire H/F - 14

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute pour son client un(e) Chargé(e) d'Affaires Tertiaire (H/F)

Poste basé à Lisieux- CDD de 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité, avec possibilité d'évolution.

Un rôle stratégique au c½ur des projets tertiaires, vous êtes le chef d'orchestre des opérations : garant(e) de la qualité, des délais et des budgets, vous pilotez les projets de A à Z et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client.

En lien direct avec le Responsable d'agence et les équipes projet, vous intervenez pour :
- Structurer et piloter les projets confiés
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Réaliser les diagnostics, relevés, métrés et plans
- Élaborer les devis, cahiers des charges et estimations budgétaires
- Consulter les entreprises, négocier les offres et contractualiser
- Organiser les chantiers, animer les réunions et rédiger les comptes rendus
- Suivre les règlements et garantir la satisfaction client
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Poste à fort impact sur la réussite des projets
- Environnement technique stimulant
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Opportunité d'évolution selon les résultats et les besoins de la structure

- Formation technique Tous Corps d'État
- Maîtrise des techniques de réhabilitation et de construction
- Compétences solides en chiffrage et rédaction de pièces écrites
- Maîtrise des outils : Excel, MS Project, AutoCAD, logiciels de dessin
- Capacité à manager un chantier et à prendre des décisions proactives

Vous êtes...
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un vrai sens du service
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome dans votre travail
- Animé(e) par l'esprit d'équipe, engagé(e) et passionné(e) par les métiers du bâtiment

Vous avez le goût du challenge et l'envie de piloter des projets ambitieux dans le secteur tertiaire ? Postulez dès maintenant

Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : Selon profil entre 32000 et 36000 Euros brut annuel
Expérience requise : minimum 5 ans

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible