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Chef de Projet Études Industrielles H/F - 14
Description du poste
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		                            Manpower 
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	                            Honfleur - 14 
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		                            CDI 
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                                Publié le 21 Octobre 2025 
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14).  
  
Il s'agit d'une création de poste.   Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes :  
 - Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées.  
   
 - Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés.  
   
 - Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets.  
   
 - Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires.  
   
 - Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire.  
 - Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce).  
 - Capacité à créer et gérer la documentation technique  
 - Maîtrise du français et de l'anglais indispensable  
  
Pourquoi postulez ?  
   
 - Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans.  
 - Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME).  
  
Poste à pourvoir dès que possible  
CDI ? non-cadre ? 40H - Horaires Ajustables  
5 semaines de CP + 10 jours de RTT  
  
Processus de recrutement  
 - Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.  
 - Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.  
 - Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.  
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap  Date début : Dès que possible
Compétences requises
- Conduite de projet
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Lisieux
- Taux de chomage : 16%
- Population : 20038
- Médiane niveau de vie : 18480€/an
- Demandeurs d'emploi : 2130
- Actifs : 8479
- Nombres d'entreprises : 1453
Sources :
 
				 
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