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Attaché d'Exploitation H/F - 14

Description du poste

  • Veolia Environnement

  • Lisieux - 14

  • CDI

  • Publié le 7 Novembre 2025

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.Au sein de la Région Normandie, rattaché(e) aux métiers de services aux collectivités et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous participez au bon fonctionnement du site d'exploitation de Lisieux (14) sur les activités de collecte. L'attaché(e) d'exploitation organise, anime et coordonne l'équipe dans un objectif d'optimisation des coûts, de respect des délais, de qualité de service et de sécurité.
Ainsi, vos missions principales sont les suivantes :

1. Exploitation :
- Contribuer aux activités des sites d'exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation ;
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance opérationnelle de l'activité : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation des ressources ;
- Participer au fonctionnement efficace des sites du périmètre : circulation d'informations, contribution à l'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité ;
- Effectuer les suivis terrains.

2. Management :
- Contribuer au déploiement de la politique de prévention santé sécurité et à l'application du système de management intégré (Système de Management de la Performance Plurielle) : sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées ;
- Participer au suivi opérationnel des collaborateurs : animation de réunion, causerie, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ;
- Faire respecter les consignes définies dans les fiches métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service ;
- Contribuer au suivi des entretiens annuels et professionnels ;
- Assurer le suivi des formations obligatoires et opérationnelles ;
- Suivre les compteurs de congés et participer à l'anticipation des remplacements et à la réalisation des plannings ;
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité.

3. Commerce :
- Contrôler au quotidien la qualité des prestations : respect des cahiers des charges, des contrats établis avec le client, ainsi que la qualité de service ;
- Proposer et / ou mettre en place les actions appropriées en cas d'écart ;
- Maintenir une relation régulière et de qualité avec les clients : réalisation des visites définies, suivi de la satisfaction clients, traitement et suivi des réclamations, relation avec le service commercial, participation aux appels d'offre.

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Chiffres clés de l'emploi à Lisieux

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 20038
  • Médiane niveau de vie : 18480€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2130
  • Actifs : 8479
  • Nombres d'entreprises : 1453

Sources :


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