Agent de Maintenance et d'Entretien H/F - 14

Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous êtes chargé(e) des interventions techniques ainsi que de l'entretien des espaces verts sur l'ensemble du domaine de l'Etablissement.

Vos fonctions consisteront notamment à :
- Assurer les interventions techniques demandées par les autres services, qu'il s'agisse d'interventions dans les locaux à la disposition de la clientèle (chambres, salons, restaurants, parties communes, etc.), dans les locaux de service (cuisine, offices, etc.) dans les locaux des communs ou sur les extérieurs ;
- Maintenir en état de rangement et de propreté les locaux de travail (atelier, stockage, etc.) ;
- Participer à la réalisation des travaux (plomberie, électricité, peinture, serrurerie.) selon le planning défini ;
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires,...) et la réparer ;
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, climatisation, ventilation, ...) ;
- Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude ;
- Assurer l'entretien et les prélèvements de la piscine ;
- Entretenir les espaces verts et extérieurs ;
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et communiquer les besoins au responsable effectuant les commandes ;
- Respecter les procédures en matière de sécurité et d'hygiène ;
- Discrétion, politesse, autonomie et esprit d'équipe.

Expérience : 3 à 5 ans souhaitée dans l'hôtellerie ou la santé
- Durée du travail : 39h - Travail les week-ends et jours fériés
- Type de contrat : CDI - temps plein
- Rémunération: Selon profil
- Permis B exigé
- Habilitation électrique serait un plus
- Avantage : Mutuelle (prise en charge de 50% par l'entreprise), Repas pendant le shift