Technico-Commercial Construction H/F - 14

Poste et missions :

- Vous avez une double compétence technique et commerciale et aimez le terrain ?
Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, dans l'univers de la construction dédiée au monde équin ?
Cette opportunité est certainement faite pour vous !

Technico-commercial construction F/H
- CDI - Secteur : National
- Siège basé proche de Lisieux
- Rémunération : Fixe entre 35 000 € et 37 000 € brut annuel selon profil et expérience + Variable Trimestriel

Vos missions ?

Rattaché(e) à la direction et intégré(e) au sein d'une structure à taille humaine, vous intervenez sur le développement commercial de projets de constructions équestres. Votre rôle est à la fois technique et commercial, avec des déplacements sur l'ensemble du territoire national.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels et particuliers dans le cadre de projets de constructions équestres.
- Prospecter de nouveaux clients et assurer les rendez-vous commerciaux sur le terrain
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées
- Élaborer les devis et assurer le suivi commercial des projets
- Coordonner le suivi des affaires en lien avec le bureau d'études, l'atelier et les équipes chantiers
- Participer ponctuellement à des salons professionnels tout au long de l'année
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Pour quelle entreprise ?

Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction d'installations équestres, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée. Elle s'appuie sur une expertise reconnue, une approche sur-mesure et une forte proximité terrain, au sein d'un groupe évoluant dans l'univers équin. Le siège de l'entreprise est basé près de Lisieux.

Profil recherché ?

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction.

Vous disposez :
- D'une forte appétence commerciale et d'une capacité à convaincre et conclure
- De solides bases techniques vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs exi-geants
- D'une bonne autonomie et d'un goût prononcé pour le terrain
- D'un bon relationnel et du sens du service client La connaissance du milieu équin est un plus très apprécié. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Les éléments de la rémunération et avantages

- Rémunération attractive : 35-37 K€ brut annuel, selon profil et expérience
- Variable trimestriel motivant, basé sur la performance commerciale
- Statut agent de maîtrise - Convention collective du Bâtiment
- Forfait horaire, offrant autonomie et flexibilité
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur professionnel
- Mutuelle, prévoyance, prime de vacances, caisse des congés payés BTP
- Avantage collaborateur : remise sur certains produits du groupe

Vous vous projetez dans les missions proposées dans cette offre ?
Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ?
Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !

Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez-lui cette offre ! Qui sommes-nous ?

La suite du processus ?

- Votre profil correspond au besoin : notre chargée de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet ou en visioconférence.
- Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l'organisation du client).
- Dans les 3 jours qui suivent, notre chargée de recrutement vous fera le retour final de votre candidature.