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Chef de Marché Chef de Gamme H/F - 14

Description du poste

  • Manpower
  • Thiverny - 14

  • Intérim

  • Publié le 25 Février 2026

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, dans le cadre du développement de son activité Retail/Négoce, pour accompagner la croissance de ses gammes de produits décoratif, un Chef de marché chef de gamme (H/F) Votre rôle est essentiel : vous serez l'interlocuteur privilégié des enseignes, garant de la performance catégorielle, du développement des assortiments et du déploiement des initiatives merchandising sur le terrain.
?Stratégie catégorielle & analyse
- Construire une stratégie catégorielle en vous appuyant sur les insights shoppers, les tendances marché et l'analyse des performances.
- Piloter l'analyse des gammes et recommander des plans d'optimisation par enseigne (avec le soutien du pôle Analyse).
Assortiment & merchandising
- Définir et suivre la politique d'assortiment en cohérence avec les orientations marketing et commerciales.
- Créer et adapter les planogrammes selon les recommandations nationales et les contraintes magasins.
- Assurer le déploiement en magasin des implantations : supports PLV, guidelines créatives, gammes dédiées?
Trade marketing & activation
- Évaluer l'efficacité des actions trade marketing et proposer des ajustements.
- Contribuer au plan promotionnel annuel et à la déclinaison des chartes graphiques.
- Organiser les plans d'activation : salons, événements clients, PLV, panneaux d'information.
Pilotage budgétaire & coordination
- Suivre et optimiser le budget catégoriel attribué.
- Participer à la construction budgétaire de l'enseigne.
- Travailler en lien étroit avec les équipes internes : KAM, chefs de produits, merchandising, analyses, achats, contrôle de gestion?
- Coordonner les interlocuteurs externes : centrales d'achat, prestataires agences, logistique PLV.

?
- Diplôme Bac +4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
- Expérience minimum 2 ans en catégorie management, trade marketing, marketing produits ou fonction similaire.
- Une expérience en environnement GMS, bricolage, distribution spécialisée ou en industrie produits grand public est un vrai atout.
Permis B requis pour des déplacements ponctuels.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-03-2026 Durée : Longue mission

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Gestion budget
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Chiffres clés de l'emploi à Lisieux

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 20038
  • Médiane niveau de vie : 18480€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2130
  • Actifs : 8479
  • Nombres d'entreprises : 1453

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