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Alternant Chargé de Missions Commercial - Gestion Catégorielle H/F - 14

Description du poste

  • E.Leclerc
  • Lisieux - 14

  • Alternance

  • Publié le 4 Mars 2026

Performance, Respect, Engagement, Solidarité : ces valeurs sont au coeur de notre ADN et guident chacune de nos actions au quotidien. En SCANormande, nous croyons qu'un environnement de travail respectueux et collaboratif est essentiel pour faire progresser l'entreprise et ses équipes.

Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité, où chaque talent peut trouver sa place.

Faire partie du Mouvement E. Leclerc, c'est intégrer la première enseigne de distribution française, leader incontesté, avec plus de 350 métiers différents et des opportunités d'évolution continues tout au long de votre carrière. En tant que premier regroupement de commerçants indépendants, E. Leclerc se distingue par sa capacité à réinventer les standards du secteur, à challenger les idées reçues et à innover sans cesse.

Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en SCANormande, la centrale d'achats des magasins E. Leclerc de Normandie, de l'Ile de la Réunion et des Antilles, et recrutons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de missions Commercial - gestion catégorielleNous recherchons une Alternant(e) Chargé(e) de missions Commercial - gestion catégorielle pour rejoindre notre équipe. A ce titre, vos missions seront :

Analyse de la performance catégorielle PGC FLS

- Assurer un suivi régulier et approfondi des indicateurs de performance ( CA, marge, part de marché, ...) de la catégorie PGC FLS

Exploitation des données de marché

- Utiliser et analyser les panels distributeurs et consommateurs pour décrypter les tendances de marché, comprendre les comportements d'achat et identifier les leviers de croissance

Synthèse et Recommandations

- Synthétiser les analyses pour identifier les opportunités et les menaces, et proposer des pistes d'amélioration catégorielle concrètes sur l'assortiment, le merchandising et les actions promotionnelles

Evaluation et Bilan d'actions

- Evaluer les performances des actions commerciales et marketing mises en place, réaliser des bilans chiffrés et formuler des recommandations post-opérationnelles pour optimiser les futures stratégies

Support et Coordination

- Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie catégorielle en lien avec les équipes Achats, Marketing et Opérations

Compétences requises

  • Part de marché
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Lisieux

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 20038
  • Médiane niveau de vie : 18480€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2130
  • Actifs : 8479
  • Nombres d'entreprises : 1453

Sources :


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