Serveurs - 42 H/F - le Clermotel

DESCRIPTIF DU POSTE :

- Dresser les tables avant chaque service
- Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
- Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
- Servir les clients
- Débarrasser les tables et les redresser

PROFIL RECHERCHÉ :

- Expérience : Diplôme, 1 ans minimums
- Personnalité : empathie, rigueur, sens de l'organisation
- Formation : CAP ou Bac STHR

NOTRE MAISON :

- Situer à Agnetz dans l'Oise, entre Beauvais et Compiègne, près de Clermont de l'Oise.
- Établissement familial repris en 2017.
- 1 restaurant de 150 places assises, 3 salles de réception, 38 chambres classées 3 étoiles.
- Nous avons à coeur de faire évoluer les femmes et les hommes qui nous accompagnent.
- Maison de qualité, une attention particulière est portée à chaque instant à nos hôtes comme à nos collaborateurs.

NOS ATOUTS DE QUALITÉ :

- Nous accompagnons nos futurs collaborateurs en CDI ou CDD de province ou de l'étranger en facilitant, l'accès à un
logement (sous conditions)
- Salaires attractifs, paiement des heures supplémentaires, possibilités d'extras
- Comité d'entreprise
- Une restauration pour le personnel
- Espaces de détente et de repos
42H / semaine
2 428,00 € - 2 528,00 € / mois sur 12 mois débutant accepté

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.