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Directeur Général Adjoint des Services - Clermont H/F - 60

Description du poste

  • Communes
  • Clermont - 60

  • Fonctionnaire

  • Publié le 2 Avril 2026


Membre de la direction générale et rattaché au Maire, le poste de directeur général adjoint des services stratégie et performance constitue l'un des pivots de la direction générale. Il assure la traduction opérationnelle du projet de mandat en orientations financières, organisationnelles et techniques. A ce titre, il garantit la soutenabilité budgétaire de la collectivité, pilote la performance de l'action publique et supervise la réalisation des projets structurants du territoire.

- Pilotage stratégique et aide à la décision :
. contribuer à la définition et à la déclinaison opérationnelle du projet de mandat
. conseiller les élus et la direction générale sur les arbitrages stratégiques
. mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation des politiques publiques
. produire des analyses prospectives à destination des instances délibérantes

Supervision des finances et stratégie budgétaire :
. définir et piloter la stratégie financière pluriannuelle de la collectivité
. superviser l'élaboration, l'exécution et la clôture du budget
. garantir la fiabilité des comptes et la conformité au cadre règlementaire
. optimiser la gestion de la dette, de la fiscalité et de la trésorerie
. développer une culture de performance financière au sein des services

Pilotage de la performance et contrôle de gestion
. mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord opérationnels
. déployer une démarche d'évaluation des politiques publiques
. piloter le contrôle de gestion interne et l'optimisation des ressources
. conduire des démarches d'amélioration continue et de modernisation des process

Conduite des grands projets structurants :
. piloter ou superviser les projets stratégiques de la collectivité
. garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables
. sécuriser les montages juridiques et financiers (PPP, subventions, contrats)
. intégrer les enjeux de transition écologique et de transformation numérique

Supervision des services techniques :
. encadrer les services techniques
. garantir la qualité du service public et la maintenance du patrimoine communal
. définir et arbitrer les priorités d'investissement
. veiller à la conformité règlementaire et à la sécurité des équipements

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Chiffres clés de l'emploi à Lisieux

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 20038
  • Médiane niveau de vie : 18480€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2130
  • Actifs : 8479
  • Nombres d'entreprises : 1453

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