Alternance - Chargé de Missions RH H/F - 14

Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre.

Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.

Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?

Une entreprise partenaire de l'école, dans l secteur de l'automobile, basée à Lisieux (14) recherche son futur Chargé de missions RH (H/F) en alternance.

MISSIONS :

- Recrutement / Intégration :
- Accompagner les centres dans le recrutement
- Recensement des besoins cadres et non cadres
- Tri de CV
- Recherche et sélection de candidats potentiels via les différents canaux de sourcing (approche directe) : réseaux sociaux, CVthèque, jobboards, cooptation...
- Pré-qualification téléphonique
- Rédaction de compte rendu à destination des managers
- Participation aux entretiens de recrutement
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
- Maintenir et animer un vivier de candidats pré-qualifiés
- Organiser et participer à des évènements de recrutement en tant qu'ambassadeur de la marque et des valeurs Norauto : job dating, forum, ...
- Faciliter l'intégration des collaborateurs et garantir la bonne réalisation de leur parcours d'intégration
- Relations écoles :
- Être l'interlocuteur privilégié de nos écoles partenaires
- Participer aux forums écoles et universités
- Handicap :
- Participer à l'animation du réseau handicap

Tu réalises également le reporting de ton activité et contribues à différents projets RH en appui du Responsable Ressources Humaines.

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Mondville et Rots et mensuellement sur la Haute Normandie.