Agent Agricole Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- CDI
- Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Les missions du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...Nous recrutons pour une exploitation agricole en élevage bovin lait/allaitant (70 vaches laitières Normandes et 50 vaches allaitantes Charolaises) avec activité cidricole.
Le poste est adaptable selon le profil du candidat : possibilité de temps partiel (traite uniquement) ou temps plein avec des missions polyvalentes.
Organisation du poste :
- Temps partiel : traite du matin uniquement
- Temps plein : poste polyvalent (élevage + travaux des champs + activité cidricole)
L'exploitation :
- Salle de traite 2x6 avec décrochage automatique
- Troupeau de 70 VL Normandes
- Troupeau de 50 VA Charolaises
- Vergers à pommes
- Exploitation familiale
Missions principales :
- Réalisation de la traite du matin
- Suivi, soins et alimentation du troupeau
- Travaux des champs (foin, cultures fourragères)
- Conduite d'engins agricoles (selon profil)
- Participation aux travaux cidricoles
Profil recherché :
- Œil éleveur indispensable
- Expérience en élevage bovin
- Conduite d'engins agricoles souhaitée
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Conditions :
- Organisation adaptable selon le temps de travail choisi
Prise de poste : Dès que possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).