Téléconseiller·e H/F - Euro CRM

Vous effectuez des appels sortants/entrants sur des listes de clients existants.
Vous maîtrisez les outils informatiques, faîtes preuve d'aisance relationnelle, d'écoute client, d'agilité et de polyvalence.
Un test en appel et sur informatique sera réalisé lors de l'entretien de recrutement

Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD (3 ou 6 mois) dans un premier temps (contrats évolutifs)

Avantages :
- Tickets restaurant
- Primes pouvant aller jusqu'à 120€ bruts/mois en fonction de votre travail
- Mutuelle professionnelle
- Challenges
- CSE

Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h30 en fonction des campagnes : les plannings sont établis sur 2 semaines.
Travail possible 1 samedi sur 2 ou 3 en fonction des campagnes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Bureautique et outils collaboratifs,Capacité d'adaptation,Gestion de la relation client (CRM),Principes de la relation client,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Assurer la confidentialité des informations client,Créer une relation de confiance,Développer un portefeuille clients et prospects,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Identifier, traiter une demande client,Optimiser le temps de réponse aux clients,Présenter et valoriser un produit ou un service,Proposer des solutions adaptées à la demande du client,Respecter les procédures et les normes de qualité,Vérifier l'identité et les coordonnées de l'interlocuteur,Traitement de texte Utilisation normale,Tableur Utilisation normale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de centres d'appels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute