Monteur H/F - Sos Bernay Interim
- Intérim
- Sos Bernay Interim
Les missions du poste
Vous aurez pour mission:
- Acheminer les pièces à assembler à l'aide de moyens de manutention au poste de travail
- Préparer les outils et les gabarits nécessaires à l'exécution à l'assemblage
- Effectuer et vérifier le montage/assemblage de pièces complexes en respectant le mode opératoire (assemblage manuel via les équipements spécifiques)
- Garantir la géométrie des pièces à assembler et du produit final en assurant les différents réglages mécaniques
- Réaliser les retouches mineures manuelles (retouche peinture, vernis.)
- Réaliser le contrôle visuel/dimensionnel (outillage spécifique .)
- Isoler les non-conformités et prévenir sa hiérarchie et compléter les fiches de non-conformité
- Renseigner si nécessaire les supports qualité dans le dossier de « traçabilité » et de suivi de production dans le but de satisfaire aux exigences réglementaires de traçabilité et d'enregistrement des opérations réalisées
- Transférer les pièces réalisées vers le secteur suivant pour la phase de production suivant en utilisant les moyens de manutention
- Badger la gamme de fabrication sur la GPAO (début, acompte et solde) et renseigner la gamme de fabrication
- Effectuer les opérations de protection de pièce (emballage)
Les CACES chariots de manutention R489 (ancien R389) et les Habilitation électrique sont obligatoires.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier des non-conformités,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.