Chef d'Équipe Espaces Verts - Management et Impact Humain H/F - Supplay

Rejoignez un projet humain et dynamique !
Et si votre prochain job alliait terrain, management et impact social ?

Nous recrutons un(e) Chef d'équipe Espaces Verts pour accompagner une équipe en insertion et piloter des chantiers variés dans un cadre valorisant.

Ici, vous ne faites pas que gérer des espaces verts :
vous faites grandir des personnes.

Vos missions : bien plus qu'un poste, un rôle clé
Au coeur de l'action, vous serez le pilier de vos chantiers :
- Encadrer et faire progresser une équipe de 6 à 10 salariés en insertion
- Organiser, planifier et coordonner vos chantiers en toute autonomie
- Garantir la qualité des prestations et le respect des délais
- Transmettre vos savoir-faire en espaces verts et vos bonnes pratiques
- Veiller à la sécurité et à la cohésion de votre équipe
- Gérer les imprévus avec sang-froid et professionnalisme
- Assurer la relation client (collectivités, bailleurs, professionnels)
- Piloter votre portefeuille clients et vos interventions

Chantiers principalement situés sur le Pays d'Auge et la côte

Vos conditions de travail :
- Horaires de journée
- Véhicule de service fourni (trajets domicile travail inclus)
- Salaire mensuel : à partir de 2 220,75 € brut (selon profil)

Le profil que nous recherchons:
Vos compétences techniques:
- Excellente maîtrise des espaces verts (niveau confirmé +++)
- Capacité à prendre des décisions sur le terrain
- Permis B indispensable (EB apprécié)
Bonus : compétences en mécanique légère ou second oeuvre

!! Votre personnalité fera la différence !!
- Pédagogue, vous aimez transmettre et faire grandir
- Bienveillant(e), avec un cadre clair et structurant
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande stabilité
- À l'aise pour gérer les situations humaines parfois complexes
- Organisé(e), engagé(e) et professionnel(le)

Ps: ce poste nécessite de la patience et un réel sens de la pédagogie. Si vous ne vous reconnaissez pas dans ces compétences, votre candidature ne pourra malheureusement pas être retenue;-)

Votre expérience
Expérience en management de terrain
Une expérience en accompagnement ou formation est un vrai plus
Connaissance de l'insertion ? C'est apprécié, mais non obligatoire

Ce que vous y gagnez:
Un poste à impact, utile et valorisant
Un environnement de travail humain et stimulant
Des formations financées pour évoluer Un accompagnement par un coordinateur

Prêt(e) à allier passion du terrain et engagement humain ?

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du changement !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes de sécurité,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Management d'équipe