Les missions du poste

Pour un atelier haut de gamme à taille humaine, filial d'un Groupe spécialisé dans la
conception, le développement, la production et le déploiement de projets de merchandising
sur le lieu de vente depuis plus de 40 ans, nous recherchons pour accompagner sa
croissance un MENUISIER AGENCEUR (F/H).
Rattaché au Responsable d'Atelier, vous fabriquez et assemblez des éléments de mobilier
d'agencement haut de gamme, destinés aux boutiques et espaces de vente des clients, en
respectant les plans, les exigences de qualité et les délais de production.
Vos principales missions
Ø Lire et interpréter les plans techniques transmis par le bureau d'études
Ø Réaliser l'assemblage et le montage des mobiliers d'agencement
Ø Effectuer les ajustements nécessaires pour garantir la qualité des finitions
Ø Utiliser les machines traditionnelles et équipements de l'atelier
Ø Vérifier la conformité des pièces fabriquées
Ø Identifier et corriger les éventuels défauts de fabrication
Ø Respecter les standards de qualité liés aux projets d'agencement haut de
gamme
Ø Respecter les délais de fabrication définis par le planning de production
Ø Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes.
Diplômé en menuiserie / ébénisterie, vous bénéficiez d'au moins de 3 ans d'expérience
minimum réussie dans la fabrication et/ou l'assemblage de mobiliers et/ou produits haut de
gamme idéalement.
Passionné par votre métier et soucieux de la satisfaction des clients, vous êtes rigoureux,
méticuleux et appréciez le travail bien fait. Votre esprit d'équipe, votre enthousiasme et votre
sens du détail sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise énergique, à taille humaine, ambitieuse, qui sait
reconnaître et récompenser ses collaborateurs, nous vous remercions d'adresser dès
maintenant votre CV.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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