Les missions du poste

SUP INTERIM est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire. Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons les entreprises et les candidats grâce à un réseau de plus de 120 agences de proximité, avec pour valeurs l'engagement, l'humanisme, la proximité et l'esprit d'équipe.Missions principales Recrutement

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux.
- Effectuer le sourcing de candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels.
- Réaliser la présélection téléphonique des candidats.
- Organiser les entretiens de recrutement.
- Participer aux entretiens et rédiger les comptes rendus.
- Assurer le suivi des candidatures et le retour aux candidats.

Communication RH et attractivité

- Participer à la diffusion des offres d'emploi.
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise auprès des candidats.
- Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating).

Administration RH

- Mettre à jour les tableaux de suivi de recrutement.
- Assurer le suivi des indicateurs RH.
- Participer à diverses missions RH selon les besoins du service.

Le profil recherché

Profil recherchéCompétences

- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Connaissance des techniques de recrutement appréciée.
- Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn notamment).

Qualités personnelles

- Sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Dynamisme
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Curiosité et capacité d'adaptation.

Conditions

- Alternance basée à Lisieux.
- Durée : 12 mois.
- Prise de poste : Septembre 2026.
- Rémunération selon la réglementation en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH dynamique.
- Une montée en compétences sur l'ensemble du processus de recrutement.
- Un accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance.
- Des missions variées avec une réelle autonomie.

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à ****@****.**

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Sourcing de candidats
  • LinkedIn
  • Suivi des candidatures
Postuler sur le site du recruteur

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