Responsable Industrialisation H/F - Randstad professional
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Les missions du poste
Marre de vous sentir mis dans une case ? Rassurez-vous, nous aussi ! Vous ne savez pas où vous serez dans 5 ans? Rassurez-vous, nous non plus ! Chez Randstad professional soyez vous-même, aligné avec vos valeurs et vos envies. Nous voulons vous rencontrer, avec vos forces et vos faiblesses, pour inventer ensemble VOTRE prochaine histoire professionnelle.
En choisissant notre agence, vous entrez dans l'univers de l'aéronautique et des challenges technologiques à la pointe de l'innovation.Notre client, basé à PONT AUDEMER, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
Comment envisageriez-vous d'optimiser les processus en tant que Responsable Industrialisation PCBA (F/H) ?
Au sein du Centre de Compétences Industriel Groupe, vous dirigez le service Industrialisation pour optimiser la production de cartes électroniques complexes.
- Pilotez les projets d'industrialisation, coordonnez l'analyse et la qualification des processus avec une gestion rigoureuse des budgets et délais
- Dirigez les sections Méthodes Fabrication, Test et Programmation pour garantir la livraison des livrables techniques et soutenir la production quotidienne
- Supervisez la section Maintenance et Métrologie, en veillant à l'installation et à la conformité des équipements, tout en gérant les budgets associés
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois renouvelables
- Salaire: à négocier selon vos expériences
Le profil recherché
Vous êtes un leader expérimenté avec une expertise industrielle, prêt à diriger l'industrialisation des cartes électroniques au sein de Thales.
- Expérience de 5 ans minimum requise en industrialisation
- Expertise des procédés d'assemblage électroniques et opérations de test
- Leadership reconnu et capacité à engager et animer une équipe multidisciplinaire
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes et à s'adapter à des environnements en constante évolution
Processus de recrutement
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Compétences requises
- Management d'équipe