Ouvrier Espace Vert H/F - Ras 1170

Depuis 1969, nous plaons nos intrimaires qualifis au sein dentreprises dans tous les domaines dactivit. Dabord spcialiste des mtiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de comptences dautres secteurs dactivit aussi exigeants.Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

MISSIONS :

L'ouvrier paysagiste assure l'entretien courant des espaces verts privés ou publics afin de garantir des extérieurs propres, esthétiques et sécurisés.

Au quotidien, la mission consiste principalement à réaliser les travaux de tonte des pelouses, de taille de haies et d'arbustes, ainsi que le ramassage des déchets verts (feuilles, branches, herbes coupées) et leur évacuation vers les zones de stockage ou de recyclage prévues.

Le rôle implique l'utilisation courante du matériel d'entretien des espaces verts (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, outils manuels), le contrôle basique de leur bon fonctionnement et le signalement de tout dysfonctionnement. L'ouvrier paysagiste travaille en coordination avec le responsable d'équipe ou le chef de chantier pour exécuter le planning d'entretien, respecter les consignes de sécurité et les priorités d'intervention.

VOTRE PROFIL :

Une première expérience est demandée,

Prise de poste dès que possible,

Taux horaire : selon l'expérience,

Horaire du lundi au vendredi : 9h-12h-13h-17h.

Longue mission

Permis B obligatoire,

Prise de poste à saint martin aux chartrain

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Espaces verts
• Créativité
• Tonte