Les missions du poste

ACSEA recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement au sein de l'ITEP Pays d'Auge un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein à compter du 24/08/2026.
En référence au projet associatif d'Acséa et au projet d'établissement du DAA, sous l'autorité du Directeur et, par délégation, de la Responsable de service de l'ITEP Pays d'Auge, vous accompagnez des jeunes âgés de 4 à 20 ans, présentant des troubles du comportement et de la conduite.
La finalité de votre action est de permettre le maintien ou le retour des jeunes dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle et de socialisation, en les amenant à prendre conscience de leurs ressources, capacités et difficultés, en les soutenant dans le développement de leurs compétences et potentialités et en les aidant à se mobiliser pour aller vers leur autonomie.
Vous inscrivez votre action dans une logique pluridisciplinaire, en appui des dispositifs de droit commun et dans un souci d'adaptation permanente aux besoins et attentes des jeunes et de leurs parents

Missions principales :

- Concevoir, conduire et évaluer des actions socio-éducatives dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement
- Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisé en qualité de référent
- Créer une relation de confiance avec les jeunes accueillis à partir de situations du quotidien dans des espaces formels ou informels
- Soutenir les jeunes dans leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Faciliter l'expression des jeunes et des familles sur leurs attentes et demandes, identifier leurs potentialités et difficultés, repérer leurs besoins et les ressources de leur environnement
- S'inscrire dans un travail d'équipe où sont partagées analyses et hypothèses de travail adaptées aux besoins repérés
- Développer des partenariats et contribuer à la mise en réseau de l'ITEP avec son environnement en vue de renforcer le maillage territorial pour des réponses de proximité pour les jeunes accompagnés

Capacités requises :
- Maitriser le processus du projet personnalisé
- Maîtriser la dynamique de dispositif
- Savoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Appréhender et mobiliser l'environnement numérique et rédiger des écrits professionnels
- Savoir gérer les collectifs et soutenir la dynamique de groupe
- Maîtriser la technique d'entretien individuel, les techniques d'écoute et la relation d'aide
- Savoir adopter une démarche réflexive sur sa posture et sa pratique professionnelle
- Être capable d'initiative et savoir rendre compte de son action

- Connaissance du secteur handicap et protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance du trouble du comportement et de la conduite souhaitée
- Connaissance de la législation en matière d'action sociale souhaitée
- Connaissance de la Valorisation des Rôles Sociaux (VRS) appréciée
- Connaissance du développement de l'enfant et des compétences psycho-sociales appréciée
- Permis B exigé

Qualification :
- Diplôme de travailleur social exigé (Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé)
- Formations complémentaires appréciées

Les avantages :
Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux
- 27,5 jours de congés annuels.
- 18 jours de congés trimestriels.
- Ségur.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle.
- Accords d'entreprise

Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Votre dossier de candidature (CV, diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d'emploi) devra être adressé, accompagné de votre lettre de motivation à Monsieur le Directeur du DAA - Acséa uniquement par mail.
Date clôture candidature : 24 juin 2026 au soir
Les entretiens se dérouleront le lundi 29 juin 2026 de 13H30 à 17H00

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Techniques d'entretien
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AMP - Aes H/F

  • Lisieux - 14
  • Intérim
  • Interimed - Caen
Publié le 5 M06 2026
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