Infirmier.Ere H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description de l'offre

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie, l'infirmier.ère assurera les missions de :

Sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec le Médecin addictologue, l'infirmier-e participe à l'accompagnement paramédical des 20 résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative sur la base d'un projet de soin coordonné avec les différents intervenants paramédicaux.

Il-Elle dispense, en application des règles éthiques et déontologiques, des soins de nature préventive, curative, d'éducation à la santé tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits des personnes accueillies, et en privilégiant le relationnel et la technique.

Il-Elle applique strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en sa possession. Il-Elle accompagne pour son domaine les résidents et met en oeuvre le projet d'établissement et plus particulièrement de soins.

Il-Elle met en oeuvre, évalue, effectue la mise à jour et coordonne le volet soin du projet personnalisé de la personne. Il-Elle intervient dans les locaux de l'établissement, à l'extérieur aux fins d'accompagnement et/ou à domicile.

Présentation de l'entreprise

Site entreprise : http://www.groupe-sos.org

Lieu de travail : 27 - Eure

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Infirmier-Infirmière Diplômé.e d'Etat

Salaire indicatif : Selon CC66

Qualification : non-cadre

Conditions d'exercice : Horaires normaux

Poste à pourvoir dès que possible

0.5 ETP

Expérience : Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (en ESMS)

Formation :

Diplôme d'état d'infirmier.ère Inscription bureau de l'ordre des infirmiers

Effectif de l'entreprise : - 20 salariés

Secteur d'activité : hébergement social pour toxicomanes

Compétence(s) du poste

- Évaluer une situation clinique, Établir un diagnostic infirmier, concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens et mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs à la santé et préventifs et communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

- Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

- Organiser et coordonner des interventions soignantes en équipe pluri-professionnelle

- Stricte respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions.

- Objectif constant d'assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins des résidents/usagers.

- Mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance

- Connaissance en addictologie souhaitée

Autre(s) compétence(s)

Capacité de rigueur d'adaptation et de disponibilité

Aptitude à s'inscrire dans un travail d'équipe

Capacité à gérer des conflits

Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme

Permis B

Maitrise de l'outil informatique

Qualité(s) professionnelle(s)

Sens de l'organisation

Réactivité et sens de l'initiative

Sens de l'écoute et de la communication

• Travail en équipe
• Pro-activité
• Soins infirmiers
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Sens de l’organisation