Chargé de Planification H/F - Aeneas Securite
- CDI
- Aeneas Securite
Les missions du poste
Présentation de l'entreprise
ÆNEAS Groupe est un groupe français spécialisé dans la prévention et la maîtrise des risques liés à la sûreté et à la sécurité.
Le groupe fédère plusieurs filiales complémentaires qui couvrent l'ensemble des besoins en matière de sécurité - de la conception des dispositifs de sûreté, à la protection des biens et des personnes, jusqu'à la formation des agents spécialisés.
Les domaines d'expertise du groupe ÆNEAS
Conseil et ingénierie de la sûreté : études, audits, analyses de risques, conception de dispositifs et accompagnement à maîtrise d'ouvrage
Sécurité privée : prestations de surveillance humaine, gardiennage, protection des sites sensibles et infrastructures critiques.
Protection des personnes : protection rapprochée, sécurité d'événements, sécurisation de déplacements et services personnalisés.
Formation : formation initiale et continue des agents de sécurité (APS, SSIAP, cynophilie, etc.) au sein de centres de formation internes, avec maintien des compétences.
Le Groupe ÆNEAS dispose d'une organisation structurée autour de 7 filiales, chacune autonome dans son domaine, mais également coordonnée pour offrir une réponse globale et cohérente aux besoins de ses clients.
Positionnement et valeurs
ÆNEAS se positionne comme acteur majeur de la sécurité privée en France, proposant des solutions adaptées aux entreprises, institutions et particuliers, que ce soit pour des projets simples ou des opérations complexes. La combinaison d'expertises techniques, opérationnelles et de formation permet au groupe de répondre à des demandes variées : protection de sites sensibles, sécurité événementielle, audit de sûreté, ou encore prévention des risques.
Implantation
Le siège social est situé à Nanterre (Île-de-France), avec des implantations et interventions sur tout le territoire français et à l'international.
Description de l'offre
Dans le cadre de son développement, AENEAS Sécurité recherche un Chargé de planification (H/F) pour renforcer son équipe support et garantir la bonne organisation des services de sécurité.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des plannings, la coordination des équipes sur le terrain et la garantie du bon déroulement des opérations de sécurité.
Vos missions :
- Elaborer et optimiser les plannings es agents de sécurité en fonction des besoins clients et des contraintes réglementaires.
- Gérer les emplacements, absences et urgences opérationnelles.
- Assurer la communication entre les agents, les superviseurs et la direction.
- Veiller au respect des normes légales du travail (temps de repos, temps de travail, etc).
- Mettre à jour les outils de planification (logiciel comète).
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en planification ou en gestion d'équipes, idéalement dans le secteur de la sécurité privée.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez anticiper et gérer efficacement les imprévus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de planification) et démontrez une bonne capacité d'adaptation.
La connaissance de la législation sociale et de la convention collective de la sécurité constitue un atout. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens développé du service, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité.
Le poste proposé est essentiellement en télétravail.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- SGBD
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Plan de prévention
- Excel
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Analyse des risques
- Management d'équipe
- APS
- Réactivité
- Capacité d’adaptation