Les missions du poste

Sous l'autorité de la direction de la plateforme et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accueil, de l'accompagnement et de la formation des bénéficiaires de la plateforme sur les questions de la mobilité. Vous aurez aussi pour mission de mobiliser les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l'amélioration de l'autonomie des usagers en matière de mobilité.

Les publics visés sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement vers l'emploi : demandeurs d'emploi, bénéficiaires de RSA, jeunes, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d'insertion sociale et professionnelle, intérimaires précaires, public allophone.

Vous aurez pour missions :
- Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires
- Réalisation de diagnostics et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités,
- Participation à l'élaboration d'un projet personnalisé d'accès à l'autonomie,
- Détermination de l'offre de service associée (formation, mise à disposition de véhicule, transport micro collectif, etc.),
- Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs (France Travail, Missions Locales, Conseil Départemental, etc.)
- Gestion administrative des bénéficiaires vie le logiciel interne
- Information, sensibilisation, mise en situation : information transport collectif, tarification, .
- Formation Mobilité : apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau de transport, optimisation d'un itinéraire, mises en situation, .
- Participation à la création des progressions pédagogiques de formation à la mobilité,
- Conception, mise en oeuvre et évaluation des modules de formation collective,
- Présence au besoin aux réunions partenariales et aux forums
- Animations d'ateliers

- CDD de 12 mois, 24h /semaine, évolutif sur 28h ou 35h, poste à pourvoir au 1er octobre 2026
- Lieux : sur le site de Lisieux, Livarot, Honfleur, Pont L'Evêque, Dives sur mer, Saint Pierre en Auge et déplacements ponctuels dans le Calvados

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Actualiser régulièrement ses connaissances,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • SGBD
  • Analyse des besoins
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
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