Cadre de Santé Paramédical H/F - Centre Hospitalier de Pont Audemer

Le Centre Hospitalier de la Risle est un tablissement sanitaire et mdico-social de 364 lits et places rpondant aux besoins de proximit dune population de prs de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs.Il se compose dun hpital et dune maison de retraite, regroups sur un site unique denviron huit hectares, proximit du centre-ville de Pont-Audemer.
Le Centre Hospitalier de la Risle recherche un(e) cadre de santé paramédical diplômé(e) à 100%.Les missions seront les suivantes:- Gestion des lits et des patients : Contrôle pluri-quotidien et suivi des mouvements des patients : contrôle logicielSILLAGE (tableau de la gestion des lits à compléter, supervision des sorties avecles équipes des secteurs ; Gestion de la disponibilité des lits, en collaboration avec le cadre gestionnaire deslits et les responsables médicaux ; Réalisation des demandes Via Trajectoire pour les services extérieurs àl'établissement ; Communication avec les patients/leur entourage.- Gestion des ressources humaines : IDE - AS - ASH Réalisation des plannings : trame pour l'année/grade, édition mensuelle,réactualisation plusieurs fois dans le mois, export des plannings en PDF sur lebureau du PC (en réel le 15 du mois et en certifié le 1er du mois suivant) ; Planification des congés annuels, Gestion de l'absentéisme en collaboration avec les cadres supérieurs ; Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels ; Accueil des étudiants, réalisation des plannings étudiants, validation desévaluations faites par tuteurs, finalisation dossiers de stage ; Participation aux entretiens de recrutement .- Management : Échanges/écoute pluri-quotidiens avec les équipes ; Partage des valeurs humaines et professionnelles : respect , bienveillance ; Valorisation des compétences individuelles et collectives ; Information des personnels (affichage des notes/projets en cours, suivi, biland'activité..) ; Organisation et animation des réunions de service, en collaboration avec lesresponsables et chef de service ; Participation aux staffs ; Conduite des entretiens d' évaluation annuelle des agents et identification desbesoins en formation, Accompagnement dans la réalisation du projet professionnel des agents (réflexion,rédaction) ; Participation aux réunions d'encadrement et plénière sur l' établissement ; Participation à des actions de formation du personnel ; Participation à la conception et à la déclinaison du projet de service .- Organisation des soins : Insertion dans classeurs Annuaires de chaque étage des planningshebdomadaires d'astreintes et des plannings mensuels de garde médicale ; Formalisation de l'organisation du travail en collaboration avec les équipes et lesresponsables médicaux ; Organisation de groupes de travail dans les secteurs pour l'amélioration continuede l'organisation et la qualité des soins ; Contrôle et accompagnement des IDE dans la gestion des stupéfiants ; Gestion et suivi de projets spécifiques aux secteurs sous sa responsabilité, encollaboration avec le chef de service.- Qualité et sécurité des soins : Contrôle et évaluation de la qualité, de la sécurité des soins dans les activités paramédicales : suivi des procédures/protocoles ; suivi d'indicateurs, en lien avec lacellule qualité ; Participation à la prévention et la gestion des risques : identification des risques encollaboration avec les équipes ; Participation à la certification de l'établissement (réunions, groupe de travail) ; Développement de la culture des agents à la déclaration d'événementindésirables ; Audits mensuel ; Analyse des données, des tableaux de bord, des résultats relatifs aux activités duservice; Gestion de la satisfaction des patients/ familles : envoi des questionnaires desatisfaction à la cellule qualité, des remerciements à la direction pour traitementpar la CDU ; Gestion des plaintes et réclamations : écoute, enquête et rédaction de rapportcirconstancié transmis pour traitement par la CDU.- Gestion logistique : Commande ou renvoi et suivi quotidien des matériels de location sur prescription(matelas AT escarres , aérosols sous air, PCA, fauteuils coquille)-passagesystématique le matin au stand by des matelas (déclaration/arrêt des matelas

Experience: 12 MoisCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Gestion des ressources humaines
• Gestion du risque
• Suivi des opérations
• Analyse de données
• IDE
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie