Infirmier en Santé au Travail H/F - Prevention Sante et Travail
- CDD
- Prevention Sante et Travail
Les missions du poste
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez contribuer à la santé et au bien-être des salariés au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous et, après un parcours d'intégration, jouez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé en entreprise !Votre rôle :Sous la délégation du médecin du travail, vous participerez et interviendrez dans le suivi individuel des salariés, la prévention des risques professionnels et la désinsertion professionnelle.Vos missions :- Assurer le suivi médical des salariés (visites d'information et de prévention, conseils sur les pathologies liées au travail, prévention de la désinsertion professionnelle, etc.).- Réaliser des actions de prévention, d'information et de sensibilisation sur les risques professionnels.- Participer à la prévention des risques professionnels en entreprise.- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en place des actions adaptées aux besoins des salariés.- Assurer un reporting des actions réaliséesVotre profil :- Diplôme d'État d'infirmier(ère), complété ou à compléter par une spécialisation en santé au travail.- Une première expérience dans ce domaine est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus.- Esprit d'équipe, autonomie et capacité à collaborer avec des professionnels variés.- Intelligence sociale pour sensibiliser et accompagner les salariés.- Discrétion et rigueur
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activité des médecins généralistesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Reporting
- Risques professionnels
- Autonomie
- Plan de prévention
- Empathie