Les missions du poste

Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !VOS MISSIONS :Proposer et vendre par téléphone les produitsProspecter sur un secteur géographique donnéAssurer la livraison des produitsVOTRE PROFIL :1ère expérience de ventes aux particuliers, idéalement acquise dans le secteur alimentaire et/ou 1ère expérience en prestation de services aux particuliers.Spécialisation : commerciale, ou aptitudes de vente validées ou formation métiers de bouche (cuisine, hôtellerie, boucherie, boulangerie.).Permis B (minimum 1 an)Horaire de journéePoste en CDICommission sur le CA réaliséPrimes collectives et individuelles

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Permis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Ciblage
  • Autonomie
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