Chargé de Prévention et Ergonomie H/F - les Ateliers D'auge

Le/la Chargé(e) de Prévention et Ergonomie contribue à la préservation de la santé, de la sécurité et des conditions de travail des salariés.

Il/elle accompagne les équipes et les managers dans l'identification, l'évaluation et la prévention des risques professionnels, avec une attention particulière portée aux risques ergonomiques, aux troubles musculosquelettiques (TMS), aux situations de travail à risque et à l'amélioration des conditions de travail.

Il/elle participe à la définition et au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et contribue au développement d'une culture de prévention au sein de l'organisation.

Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du programme annuel de prévention.
Identifier et analyser les risques professionnels présents dans les différents environnements de travail.
Participer à l'actualisation de l'évaluation des risques professionnels et du DUERP.
Proposer et suivre des actions correctives et préventives.

Ergonomie et amélioration des situations de travail
Réaliser des analyses ergonomiques des postes et situations de travail.
Identifier les facteurs de risques liés aux postures, gestes répétitifs, manutentions, efforts physiques et contraintes organisationnelles.
Prévenir les TMS et contribuer à la réduction de leur apparition ou de leur aggravation.

Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.
Organiser des formations ou ateliers sur les thèmes de l'ergonomie, des TMS, des gestes et postures et de la prévention des risques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse des méthodes de travail,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins,Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Risques professionnels
• Plan de prévention
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie