Surveillant·e de Nuit H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Au sein du pôle hébergement et sous l'autorité du directeur, vous serez chargé.e de :
- Garantir la sécurité des personnes, des biens et des conditions de repos
- Assurer un cadre d'intervention structurant et adapté aux usagers, pour leur repos, ainsi qu'à leur lever et à leur coucher
- Respecter le projet d'accompagnement individualisé du résident
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d'établissement
- Adapter la fonction de veille aux difficultés spécifiques des personnes accueillies
- Assurer des tâches d'entretien (vaisselle, nettoyage de surface et des meubles)
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Compétences ménagères
- Autonomie