Surveillant - Surveillante de Nuit H/F - Ass de la Maison Familiale

Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez le service d'hébergement d'accompagnement des mineurs non accompagnés (SHAMNA) et le Pôle d'Accompagnement Vers l'Autonomie (PAVA) de l'Association.

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, vous êtes en charge de la surveillance et du bon déroulement des nuits des jeunes mineurs en appartement. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer des passages réguliers dans les appartements où se situent les jeunes (sur Pont-Audemer),
Rester disponible auprès des jeunes,
Se rendre dans les appartements des jeunes,
Gérer les conflits et les situations de crise,
En cas d'urgence, appeler les secours si besoin et/ou le cadre d'astreinte,
Peut-être amené à s'assurer que les jeunes se réveillent à l'heure,
Favorise la continuité de l'accompagnement entre les équipes de jour et de nuit.

Occasionnellement, emmène les jeunes sur leurs lieux de travail, à l'école, sur demande du cadre
Vous serez amené à travailler sur les groupes d'internat de l'Association

Horaires de 20h à 6h

Compétences attendues :
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Capacité à faire preuve d'autorité
Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations et aux jeunes

Profil :
Débutant accepté si Titulaire d'une formation Surveillant de nuit ou équivalent
OU
Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire si vous n'avez pas le diplôme

Rémunération :
Salaire conventionnel de la Convention collective du 15 mars 66 selon diplôme et expérience

Poste à pourvoir le 25/10/2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Relation à l'enfant ou l'adolescent

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Gestion des conflits
• Réactivité
• Empathie