Surveillant de Nuit H/F - Ass de la Maison Familiale
Surveillant de Nuit H/F
Ass de la Maison Familiale · Pont-Audemer - 27 · CDD
Les missions du poste
L'Association Maison Familiale gère une M.E.C.S qui accueille des enfants de 6 à 18 ans confié par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle gère aussi des mesures d'accompagnement vers l'autonomie, de soutien à la parentalité, d'un service d'hébergement d'accompagnement des mineurs non accompagnés.
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez le service d'hébergement d'accompagnement des mineurs non accompagnés (SHAMNA) et le Pôle d'Accompagnement Vers l'Autonomie (PAVA) de l'Association.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, vous êtes en charge de la surveillance et du bon déroulement des nuits des jeunes mineurs en appartement. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer des passages réguliers dans les appartements où se situent les jeunes,
Rester disponible auprès des jeunes,
Se rendre dans les appartements des jeunes en cas de nécessité,
Gérer les conflits et les situations de crise,
En cas d'urgence, appeler les secours si besoin et/ou le cadre d'astreinte,
Peut-être amené à s'assurer que les jeunes se réveillent à l'heure,
Favorise la continuité de l'accompagnement entre les équipes de jour et de nuit.
Occasionnellement, emmène les jeunes sur leurs lieux de travail, à l'école.sur demande du cadre
Vous serez amené à travailler sur les groupes d'internat de l'Association
Vous possédez le permis B.
Vous travaillez 2 week-ends par mois.
Compétences attendues :
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Capacité à faire preuve d'autorité
Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations et aux jeunes
Formation :
Titulaire d'une formation Surveillant de nuit ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.
Rémunération :
Salaire conventionnel de la Convention collective du 15 mars 66 selon diplôme et expérience
Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez le service d'hébergement d'accompagnement des mineurs non accompagnés (SHAMNA) et le Pôle d'Accompagnement Vers l'Autonomie (PAVA) de l'Association.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, vous êtes en charge de la surveillance et du bon déroulement des nuits des jeunes mineurs en appartement. Vos missions seront les suivantes :
Effectuer des passages réguliers dans les appartements où se situent les jeunes,
Rester disponible auprès des jeunes,
Se rendre dans les appartements des jeunes en cas de nécessité,
Gérer les conflits et les situations de crise,
En cas d'urgence, appeler les secours si besoin et/ou le cadre d'astreinte,
Peut-être amené à s'assurer que les jeunes se réveillent à l'heure,
Favorise la continuité de l'accompagnement entre les équipes de jour et de nuit.
Occasionnellement, emmène les jeunes sur leurs lieux de travail, à l'école.sur demande du cadre
Vous serez amené à travailler sur les groupes d'internat de l'Association
Vous possédez le permis B.
Vous travaillez 2 week-ends par mois.
Compétences attendues :
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes
Capacité à faire preuve d'autorité
Capacité à adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations et aux jeunes
Formation :
Titulaire d'une formation Surveillant de nuit ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.
Rémunération :
Salaire conventionnel de la Convention collective du 15 mars 66 selon diplôme et expérience
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Gestion des conflits
- Réactivité