Technicien Assainissement Non Collectif - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Le SPANC de la CCPAVR réalise les contrôles de conception, réalisation, fonctionnement, et vente sur l'ensemble des 32 communes de la collectivité soit 7660 installations environ. Il assure également l'instruction des dossiers d'urbanisme et une mission de conseil pour les administrés, les élus, et les entreprises.
Le poste complétera une équipe de 3 techniciens (dont la responsable de service) et une secrétaire. L'agent sera amené à couvrir l'ensemble du territoire de la collectivité et travaillera en collaboration avec les autres agents du service et le reste du pôle environnement.

Missions principales :
- Gestion du parc des installations d'assainissement non collectif existantes, de l'opération de réhabilitation des installations d'ANC
- Réalisation des différents contrôles des dispositifs d'ANC : contrôle de conception-implantation et de bonne exécution, de bon fonctionnement, contrôle pour les ventes immobilières
- Réponses aux demandes d'urbanisme (CU, PC, PA et notes d'informations) concernant le SPANC
- Gestion de la base de données POSEIS,
- Assistance technique et conseils auprès des particuliers, des élus et des entrepreneurs.
- Gestion administrative : envoie et réponse aux courriers du SPANC, facturation.
- Accueil présentiel et téléphonique des administrés du SPANC au centre technique de Montfort/Risle

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
Travail à l'extérieur et en propriété privée (particulier et entreprise)

Savoirs:
Connaissances en traitement des eaux usées
Maîtrise de la réglementation du domaine de l'eau
Pratique de l'outil informatique : traitement de texte et base de données
Sens de la sécurité et de l'hygiène

Savoirs Faire :
Savoir organiser son travail en relation étroite avec les autres techniciens du SPANC et le directeur du service environnement.

Savoir Etre :
Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective
Capacité à prendre rapidement des décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance dans un contexte en évolution

• SGBD
• Traitement de texte
• Traitement de l'eau
• Gestion de parc
• Etude d'implantation
• Facturation
• Traitement du courrier
• Méthodes et outils d'assainissement
• Normes d'hygiène