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HR Specialist - Généraliste RH H/F - 14

Description du poste

  • Mercato de l'emploi

  • Montataire - 14

  • CDI

  • Publié le 29 Janvier 2026

Notre client est une marque internationale, reconnue pour ses vêtements et accessoires techniques haut de gamme, dans l'univers du sport et du lifestyle premium (ski & golf), distribués dans les destinations les plus prestigieuses à travers le monde.

Dans un contexte de développement sur la zone Europe continentale, nous recrutons un HR Specialist / Généraliste RH (h/f) basé à Montataire dans l'Oise (60) afin de renforcer la fonction Ressources Humaines au sein d'un environnement multiculturel et exigeant.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines EMEA du groupe, vous intervenez comme référent RH opérationnel pour un périmètre international d'environ 50 collaborateurs, répartis sur plusieurs pays européens et en Asie.

A ce titre, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des sujets RH et contribuez activement à la structuration et à l'amélioration des processus. Vos missions principales seront notamment :

- Assurer la gestion administrative et opérationnelle RH pour plusieurs entités internationales (France, Suisse, Allemagne, Autriche, Vietnam)

- Piloter la paie en lien avec des prestataires externes et les équipes financières internes, dans un contexte multi-pays

- Intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection, coordination des entretiens

- Gérer les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

- Construire, suivre et déployer le plan de formation

- Mettre à jour les SIRH et outils de reporting RH, assurer le suivi des indicateurs clés

- Veiller à la conformité légale et sociale selon les réglementations locales

- Participer à la gestion des relations individuelles : accompagnement managérial, procédures disciplinaires, plans d'amélioration de la performance

- Contribuer aux actions favorisant l' engagement et la qualité de vie au travail (initiatives bien-être, reconnaissance, cohésion d'équipe)

- Accompagner les managers sur le développement des talents et piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels

Le poste est basé à Montataire dans l'Oise (60) avec 1 à 2 déplacements annuels à prévoir en Suisse.

Avantages et rémunération :

- CDI temps plein, cadre au forfait jours

- Rémunération selon profil et expérience

- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

- Tickets restaurant

- Prévoyance et surcomplémentaire retraite

- Epargne salariale

- Programmes de bien-être, de reconnaissance et de développement des compétences

Compétences requises

  • Recrutement
  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Lisieux

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 20038
  • Médiane niveau de vie : 18480€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2130
  • Actifs : 8479
  • Nombres d'entreprises : 1453

Sources :


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